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公司简介
华晨美亿(北京)人力资源有限公司是中国本土实力强大的培训、资质咨询服务专业机构,2012年以来与住建部所属中国建设教育协会、中国市政工程协会等行业协会合作举办建筑业企业资质标准的宣贯、升级、增项、延续申报操作务培训班150余期。参会代表涵盖了全国各地的建筑主管部门及建设工程企业3多万人。
至2018年底,华晨美亿整合国内外资深专家资源400余位,累计服务客户超过10000多家,高效、优质的服务深受企业及事业单位好评,赢得了业界一致赞誉。
华晨美亿在各位同行的帮助和关怀下日益发展壮大,内聚人心、外树形象:以“团结、实干、创新、奉献”的企业精神,凝聚了一支专业务实的服务团队、以“诚实做人、专业精细、周到服务”的经营理念,为广大建筑业企业服务,赢得了良好的口碑。
近年来,由于国民经济形势变化,建筑业企业遇到了前所未有的困难。2013年以来,随着住建部建筑业企业新资质标准出台以及资质网上申报审批、资质申报业绩入库核查等相关系列政策的调整,也使许多建筑业在资质升级、增项中遇阻。更使资质这张进入建筑市场的入场劵显得尤为重要。为了满足广大企业资质申报需求,华晨美亿亟企业之所急,针对企业资质方面面临的困境开展三大业务,以资质培训为基础,纵深发展资质咨询及企业股权重组、资质平移等服务工作为企业排忧解难。
公司拥有着强大的企业团队:60人的专业团队,其中包括企业资质业务精英20名,企业开发人员30人 ,技术服务人员10人。
截止2018年,我公司承揽全国总包资质二级升一级企业90家 ,共通过88家,通过率为98%;设计资质乙升甲46家,通过46家,通过率为100% ;特级为44家 通过43家 通过率为98% 。

二、“一升特”政策背景
新的特级政策标准于2006年12月30日经建设部第114次常务会议讨论通过,自2007年9月1日起开始实施。20007年10月18日国家建设部印发了“关于印发《建筑企业资质管理规定实施意见》的通知”,明确了‘建筑业企业资质管理规定实施意见’;后在2010年做了少量的修订,印发了建市【2010】210号文件,做为特级资质考评的标准。
从2007年到2012年,主要完成了老特级资质企业的就为工作,期间停止受理一级升特申报。从2013年1月1日开始,启动一级申特办理。上海航道局作为特级就为后第一批申报特级资质单位,2013年初提交材料并于3月份现场考评结束,上海航道局顺利通过现场考评,成功晋升为港口与航道特级,成为全国第一家一级资质申报特级成功的企业。华晨美亿公司作为其申特协助辅导单位,我们感到非常荣幸。
2015年10月9日住建部发布的“建市[2015]154号”文中“取消《施工总承包企业特级资质标准》(建市[2007]72号)中关于国家级工法、专利、国际级科技进步奖项、工程建设国家或行业标准等考核标准的要求。对于申请施工总承包特级资质的企业,不再考核上述指标”的规定,开始掀起了一级升特新的热潮。
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